Logramos que tu objetivo se haga realidad. Conviértete en funcionario opositando a Administrativo del Estado desde cualquier parte y a tu ritmo.
Esto es lo que haremos por ti:
Clases magistrales grabadas en vídeo para que las veas cuando quieras. No leemos el temario como la mayoría, te lo explicamos con ejemplos para que lo entiendas.
Material completo, sin datos innecesarios y siempre actualizado. Con un diseño limpio y cuadros aclaratorios para entender la materia fácil y rápido.
Practica donde y cuando quieras con test online hechos a tu medida: por temas, materias o lo que necesites. Desde el móvil, la tablet o el ordenador. ¡Prepárate fácil y a tu ritmo!
Nuestro equipo estará contigo para resolver cualquier duda: sobre el temario, el examen o incluso la presentación de instancias. ¡Pregúntanos lo que necesites durante tu preparación!
Nos gusta empezar con buen pie. Por eso, lo primero que haremos será una videollamada para planificar tu ritmo de estudio y ayudarte a enfocar la oposición.
Solo 7 plazas disponibles
Se han convocado 2.512 plazas, y de ellas, 230 están reservadas para personas con discapacidad.
Aquí puedes ver una tabla con la evolución de las plazas ofertadas para Administrativos del Estado por turno libre en los últimos 6 años:
OEP
PLAZAS
2020
850
2021
1.000
2022
2.918
2023
3.343
2024
2.097
2025
2.500
Para poder presentarse a las oposiciones del Cuerpo de Administrativos del Estado, es necesario cumplir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera:
Contar con la capacidad necesaria para desempeñar las tareas del puesto.
Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública u organismo constitucional o estatutario de las Comunidades Autónomas. Tampoco se puede estar inhabilitado absoluta o especialmente para empleo público por resolución judicial.
No formar parte del mismo Cuerpo, Escala o Especialidad al que se presentan las pruebas.
Tener el título de Bachillerato o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
La oposición de Administrativo tiene un total de 45 temas organizados en 6 bloques:
BLOQUE I. ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
2. La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
BLOQUE II. ORGANIZACIÓN DE OFICINAS PÚBLICAS
12. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
13. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
14. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
15. La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
BLOQUE III. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL
16. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
17. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
18. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
19. Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
20. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
21. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
22. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
BLOQUE IV. GESTIÓN DE PERSONAL
23. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
24. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
25. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
26. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
27. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
28. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
29. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
30. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
31. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
BLOQUE V. GESTIÓN FINANCIERA
32. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
33. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
34. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
35. Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
36. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
37. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
BLOQUE VI. INFORMÁTICA BÁSICA Y OFIMÁTICA
38. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
39. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Copilot.
40. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
41. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
42. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
43. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
44. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
45. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
El proceso de selección estará formado por un único ejercicio, compuesto por dos partes obligatorias y eliminatorias, que se realizarán de forma conjunta en un tiempo máximo de 100 minutos:
Primera parte: Consiste en responder por escrito un cuestionario de hasta 70 preguntas (+5 de reserva), distribuidas de la siguiente manera:
Segunda parte: Consiste en responder por escrito un supuesto de carácter práctico a elegir entre dos propuestos, relacionados con materias de los bloques II, III, IV y V del programa. Cada supuesto práctico tendrá 20 preguntas tipo test (+5 de reserva).
En total, tendrás que responder 90 preguntas tipo test (+10 de reserva), con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta:
Un Administrativo del Estado realiza una amplia variedad de funciones de apoyo, gestión y tramitación administrativa.
Estas funciones pueden variar según el destino asignado (Delegaciones del Gobierno, Ministerios, Seguridad Social, Agencia Tributaria, etc.), pero en general se centran en:
Tramitación administrativa: gestión de expedientes, notificaciones, archivo.
Atención al ciudadano: en persona, por teléfono o correo electrónico.
Redacción de documentos: informes, oficios, escritos y uso de herramientas como Word o Excel.
Gestión económica: control de facturas, pagos y presupuestos.
Tareas de personal: permisos, nóminas, vacaciones, expedientes.
Apoyo a jefes y unidades: preparación de reuniones, agendas, informes.
El salario bruto mensual de un Administrativo del Estado en 2025 puede situarse entre 1.400 € y 1.900 €, dependiendo de los complementos y la antigüedad.
Convocadas 2.512 plazas
Pendiente
Estado actual: 2.512 plazas convocadas y plazo de instancias abierto
Publicaciones oficiales:
Administrativo del Estado
Las oposiciones de Administrativo del Estado se convocan con mucha frecuencia (anualmente). Estos son los pasos para convocarlas:
1. Publicación de la Oferta de Empleo Público (OEP).
2. Convocatoria oficial.
3. Examen.
Las fechas de publicación son muy variables, por lo que es importante estar atento al BOE (Boletín Oficial del Estado) o seguir a academias especializadas como la nuestra.
El número de plazas varía cada año dependiendo de la Oferta de Empleo Público.
En los últimos años, se han ofertado alrededor de 5.000 plazas por año aproximadamente.
La tendencia es que el número de plazas siga siendo alto debido a jubilaciones y necesidades de personal en la Administración.
Si hay muchas plazas, las probabilidades de conseguir una son mayores, así que ¡es un buen momento para opositar!
Depende del tiempo de estudio y la base previa de cada opositor. De media, los opositores suelen tardar de 1 a 3 años en conseguir su plaza.
Es interesante saber que, si apruebas pero no consigues plaza, puedes trabajar por bolsa mientras continúas opositando.
La oposición de Administrativo suele considerarse de dificultad media debido a su número de temas, la frecuencia de convocatorias y la cantidad de plazas ofertadas en cada proceso selectivo.
Los Administrativos pueden ser destinados a:
El destino se asigna según la puntuación obtenida en la oposición y la preferencia del opositor.
Algunas de las ventajas de ser Administrativo son:
Es una de las oposiciones más accesibles y con mejores condiciones laborales, ideal para quienes buscan estabilidad en el empleo público.
Solo 7 plazas disponibles
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Si lo prefieres, puedes llamarnos tú al 642153928 o escribirnos a hola@opositavirtual.com
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